Государственное и местное управление

Цель

Целью образовательной программы 7М04102 - «Государственное и местное управление» является подготовка  высококвалифицированных управленческих кадров для центральных и местных органов власти, государственных учреждений и конкурентноспособных менеджеров и администраторов для работы в государственных, общественных и коммерческих организациях  способных решать инновационные задачи в различных секторах экономики, владеющих практико-ориентированными профессиональными и личностными компетенциями.

Результаты

РО1. Определяет современные педагогические, коммуникативные методы и технологии профессиональных  управленческих решений в условиях неопределенности,  определяет государственные программы и проекты.
РО2. Критически анализирует исследования, проведенные другими, а также планирует, организует свои собственные научные исследования.
РО3. Применяет информационные технологии для решения управленческих задач в области государственного управления и исследовательские инструменты цифрового бизнеса.
РО4. Использует теоретические, практические, научно-исследовательские и лидерские навыки для изучения широкого спектра проблем частного и государственного секторов.
РО5. Разрабатывает управленческие решения, в том числе нормативные акты, направленные на исполнение полномочий государственных органов, органов местного самоуправления.
РО6. Оценивает уровень социально-экономического развития территории и прогнозирует их перспективы на будущее, разбирается в механизмах взаимодействия государства и бизнеса и стратегического управления.
РО7. Устанавливает межличностное общение и поддерживает имидж государственного служащего.
РО8. Осуществляет рефлексию и самооценку своей исследовательской деятельности, определяет направления дальнейшего  профессионального развития.

Сфера профессиональной деятельности

-Аппарат и Администрация Президента Республики Казахстан;
-Аппарат Парламента РК;
-Различные структурные подразделения Правительства РК; 
-Органы управления экономикой и финансами (министерства, ведомства и агентства);
-Местные органы управления (акиматы районов, городов, областей) и аппараты
исполнительных органов; 
-Национальные государственные и частные компании, концерны,корпорации и другие.